В Украине упростили работу для иностранцев
Опубликованно 24.07.2019 00:00
В Украине отмечают позитивные изменения в порядок работы иностранных, в том числе увеличение срока действия документов и упростить процедуру их получения, уменьшения очередей, своевременная доставка документов и так далее. Об этом свидетельствуют результаты экспресс-опроса Европейской Бизнес-Ассоциации.
Представители бизнеса отмечают, что такие изменения произошли после принятия Закона№. 2058 в 2017 году.
Среди них, представители бизнеса, обратите внимание на следующее: меньше документов. Список необходимых документов стало более ясным, и вдвое — с восьми до четырех. Например, теперь вам не нужно будет предоставить медицинскую справку, справки об отсутствии судимости и тому подобное. увеличены сроки действия документов. Теперь не нужно проводить процедуру выдачи разрешений и сертификатов, каждый год — они могут пройти до трех лет. меньше очередей. Этому способствует возможность попросить документы через другие структуры (паспортная служба, CAP). Берет все, и применять не нужно ждать несколько недель, чтобы подать документы. сокращены сроки выдачи разрешительных документов. Сейчас проект начальный период 7 дней, продление на три. Ранее, и первоначальный проект, и продление разрешений на неделю. ID-card. Теперь документ в виде ID-карта выдается своевременно, за исключением отдельных случаев, а по сравнению, как было раньше. электронных услуг. Кроме того, продолжается поэтапное внедрение электронных услуг — улучшение и хвост, введение чат-бот, который отвечает на наиболее часто задаваемые вопросы на иммиграционные услуги.
"Конечно, иностранцы в Украине сегодня проще найти работу, чем это было несколько лет назад. Но все еще остаются некоторые организационные вопросы, например, региональный характер", — отметили в ассоциации.
ЧИТАЙТЕ ТАКЖЕ: кабмин внес изменения в порядок трудоустройства иностранцев
Среди проблемных вопросов, которые, по мнению бизнеса, необходимо улучшить, следующее: введение комплексного электронного документооборота для подачи документов на разрешение на работу и вид на жительство (это все еще в формате прибытие в миграции Государственной услуги и копии документов нужно принести в бумажном виде); миграционная служба не дает описания документов, что подтверждает процесс хранения документов (т. е. вы не можете подтвердить, какие документы и когда они были поданы); не хватает квалифицированного персонала в достаточном количестве, что должен ответить для приема документов (это затягивает процесс представления документов).
Опрос, проведенный среди компаний, где трудятся иностранцы, и которые предоставляют свои консультационные услуги в этой сфере. Он коснулся процедуры получения разрешения на работу и внж.
В то же время, ЕБА отметил, что все еще остаются несогласованные законодательные и нормативные акты.
"Например, в редакции Закона Украины "О правовом статусе иностранцев и лиц без гражданства" (от 29.04.2018) вид на жительство выдается иммиграция в течение 10 дней. Согласно тому же постановлению совета министров n. 322, в этот период увеличивается на срок до 15 суток", — сообщили в ЕБА.
ЧИТАЙТЕ ТАКЖЕ: Как Интегральный подход помогает развитию личности и бизнеса
Кроме того, по закону документы на продление вида на жительство необходимо подать не позднее, чем за 10 дней до истечения срока, и в соответствии с постановлением – в течение не более 15 дней. ЕБА он предложил эту ситуацию гармонизировать, прежде чем компромисс 15 дней.
EBA также обратилась в Министерство иностранных дел с просьбой разъяснить процедуру получения визы типа "D" (для найма иностранцев) на территории Украины, а не за рубежом.
"В феврале, эта идея бизнес-сообщества поддержал премьер-министр Владимир Гройсман и президент петр Порошенко на встрече с ИТ-бизнесом. Но по информации, полученной от министерства иностранных дел, существует ряд препятствий для осуществления этой процедуры, которая еще не работает и, к сожалению, не ясно, будет ли введена в целом", - говорится в сообщении.
Напомним, с 21 ноября иностранцы и лица без гражданства могут получить разрешение на работу в Украине, в одном из столичных центров предоставления административных услуг (Начальников).
Как работать в условиях миграционного кризиса?
НЕ ПРОПУСТИТЕ 23 АПРЕЛЯ:HR МАРАФОН 2019. Голодный кризис: как от/для борьбы blue collars edition
Категория: Новости