В верховной Раде был сильно снижает штрафы для работодателей за нарушение трудового кодекса

Верховная Рада приняла закон "О внесении изменений в Кодекс законов о труде Украины (относительно устранения норм, нарушающих права и законные интересы работодателей Украины). Об этом сообщает центр Цензора.

Документ о внесении изменений в статью 265 Кодекса законов о труде Украины (кзот), который предлагает на законодательном уровне закрепить новый механизм применения штрафных санкций. Таким образом, если работодатель нарушил законодательство в первый раз, оно будет применено письменное предупреждение. В то же время, он предложил уменьшить размер штрафных санкций за нарушение законодательства о труде.

В частности, штраф за фактический допуск работника к работе без оформления трудового договора, оформления работника на условиях неполного рабочего времени в случае фактического выполнения работы полное рабочее время, или выплаты заработной платы без начисления и уплаты единого взноса на обязательное государственное социальное страхование и налогов предлагается сократить с криштиану (125,19 тыс. грн), чтобы я выстрелю (16,69 тыс. грн) минимальной заработной платы. Подпишитесь на канал DELO.UA

Штраф за несоблюдение минимальных государственных гарантий в оплате труда, а также гарантий и льгот работников, привлеченных к выполнению обязанностей в законы "О воинской обязанности и военной службе", "Об альтернативной (невоенной) службе", "О мобилизации подготовке и мобилизации сокращается до десяти (41,73 тыс. грн.) в два (8,35 тыс. грн) минимальной заработной платы.

Штраф, чтобы препятствовать проведению проверки в части вопросов незаконной занятости уменьшает вышел (417,3 тыс. грн) в восьмеричный (33,38 тыс. грн) минимальной заработной платы.

В свою очередь Главное научно-экспертное управление Аппарата Верховной рады украины сделала ряд замечаний по законопроекту, и предложил вернуть его на доработку.

"Предлагаемые в проекте инициативы также радикальное снижение размера ответственности работодателя за нарушение трудового законодательства в отношении своих работников, на наш взгляд, являются весьма сомнительными с точки зрения его эффективности, что поддержка ведения бизнеса, как угроза платить такие "большие" штрафы для нарушителей закона", — обнаружили в GNU.

Экспертное управление также указывает, что предложенное в проекте радикального сокращения размера штрафов и замену их предупреждение, если и будет иметь положительный эффект для бизнеса, то, во-первых, снижает уровень гарантий прав работников, которых на работу без официального оформления и соблюдения минимальных гарантий оплаты труда.

Читайте также: Украинцы назвали основные проблемы при поиске работы — опрос

Ранее Комитет по вопросам молодежи и спорта поддержали проект закона "О внесении изменений в Налоговый кодекс Украины относительно содействию занятости молодых специалистов и перемещенных лиц, приостановить отток украинских специалистов за рубежом". Отметил, что законопроект предусматривает внесение изменений в налоговый кодекс, которым предлагается установить ставку налога на доходы физических лиц налогоплательщиков, которые не достигли 27 лет.

Категория: Обучение