Delo.ua и екопоміка+ проведут пятый HR-марафон
Опубликованно 01.05.2020 02:48
15 мая, в формате онлайн-марафона екопоміка+ и delo.ua пройдет пятый ежегодный доклад " HR-марафон. Фокус в этом году, темы, которые диктует события в мире. Тема сделал все предприятия, переосмыслить ценности человеческого капитала, пересмотра взаимодействия в командах, мотивации сотрудников, бизнес-процессов и полезность каждого человека, работающего в компании. Это тема — HR В ПЕРИОД ПАНДЕМИИ.
15 мая 22 сильные HR-профи крупных международных и украинских компаний расскажут, как быстро и эффективно перевести сотрудников в интернете, как сохранить эффективность дистанционного управления, как и в целом компании из сферы розничной торговли, производства, строительства реагируют на кризис, вызванный коронавирусом, бизнеса еще не было времени, чтобы заботиться о здоровье своих сотрудников и работает на бренд работодателя в самое трудное время для бизнеса.
И кратко дело Telegram
Среди докладчиков:
Вячеслав в париже в, начальник отдела оценки и мотивации персонала департамента персонала НБУ;
Татьяна Гарсия, экс-Директор по персоналу и развитию Smart Holding;
Олеся Литвиненко, руководитель отдела обучения персонала и развития бренда работодателя Watsons Украина";
Елена Бойченко, директор службы управления-консалтинг в области человеческого капитала, Deloitte в Украине;
Olga платьев, чем, директор медицинского департамента DOC.ua;
Елена сначала я, руководитель программы UFuture Талантов;
"Ангел-Падуя, ходить, аниматор москва группа компаний Tran, соучредитель компании MetaVision Consulting.
Партнер пятой HR марафон Watsons — международная сеть розничной торговли товарами для красоты, здоровья и дома
C 2016 literature+ занимает пятое HR марафон. Это событие, в ходе которого эксперты Human Resources, быстро и емко рассказывают/анализируют тенденции рынка и поделиться собственным опытом.
Один день марафона, вы сможете в режиме non-stop услышат более 20 докладов. Каждый из них наполнен полезной информацией и описанием действительно рабочие инструменты для управления персоналом.
В ходе последних заседаний, мы уже говорили о нестандартных способах подбора, мотивации персонала, тенденция racer в области управления персоналом, эффективности в работе. Обсудил digital-аналитики для HR, автоматизация функции управления персоналом, анализ квалификации, управление с помощью команд, и любая HR не HR.
Но мы не ограничиваемся в день, а марафон. На Delo.ua спикеры HR марафон каждую неделю публикуют Антикризисные HRоники, где рассказывают свои первые шаги в условиях кризиса, результаты через месяц карантина и держит и сотрудников на дистанционный режим.
Категория: Обучение