Досвід найкращих та цікаві кейси: Jooble проводить конкурс серед українських рекрутерів

Зaгaлoм в рaмкax прeмії Ukrainian Recruitment Awards журі будe oцінювaти кeйси у дeсяти нoмінaціяx:

• "Ріст рoку" — нaйeфeктивнішe зaкриття вaкaнсій кoмпaніями;
• "Крeaтивний рeкрутмeнт" — нaйбільш нeстaндaртні підxoди дo прoцeсу рeкрутингу;
• "Рeкрутинг мoлoдиx фaxівців" — цікaві прoгрaми про нaйму мoлoдиx фaxівців бeз дoсвіду роботи;
• "Інклюзивність і різноманіття" — успішні приклади найму людей з обмеженими можливостями чи особливими потребами;
• "Сильна рекрутмент-теплая компания" — найкращий результат рекрутингової команди;
• "Найкраща стажировка онбордингу" — якість та ефективність онбордингових програм;
• "Культяпка допомоги" — кейси зі збереження робочих місць у непростий момент пандемії;
• "Найкраща програма стажування" — програми стажування про подальшого працевлаштування в Україні;
• "Найкраща реферальна програма" — найефективніші реферальні програми в українському ринку праці;
• "Рекрутмент і государство" — кращий рекрутинговий проєкт серед державних підприємств.

Взяти будущность у конкурсі можуть українські та міжнародні підприємства із всего доброго-якою кількістю працівників. Исполнение) об’єктивності оцінки заявок окремі номінації розділені получай підкатегорії за розміром бізнесу: малий (по 200 працівників), середній (до самого 1000 працівників) та важный (понад 1000 працівників).

Подати заявки про участі у конкурсі можуть рекрутмент-команди, менеджери з рекрутменту та HR та власники бізнесу, які беруть предел в процесі найму. Більш того, кожен учасник може подавати свої проєкти відразу в декількох номінаціях, але окремими заявками. 

Головна вимога — готовність продемонструвати успішний кейс в рекрутменті, яким пишається компанія. Удел в премії безплатна, а кількість заявок від однієї компанії далеко не обмежена.

Визначати переможців если журі з топових фахівців і досвідчених практиків українського рекрутингового ринку:

• Ксанка Огнева, Head of Recruitment & Management Practice, Jooble;
• Світлана Кончаніна, керівник департаменту залучення та розвитку талантів, Київстар;
• Анка Мазур, засновниця та виконавча директорка впадина’єрного порталу Happy Monday; 
• Екатерина Осадчук, СЕО та СМО, Indigo Tech Recruiters;
• Олена Куцоконь, Head of Recruitment Department, Smart Solutions;
• Наталія Кульчицька, Head of HR, Kernel;
• Ірина Гнутова, HRD, Union Group;
• Уляна Пчолкіна, координаторка напряму інклюзії, StarLightMedia;
• Лілія Бушіна, берегиня генерального директора з персоналу, Укрпошта.

Поступление заявок на участь у конкурсі розпочалася 5 липня та триватиме по 31 серпня 2021 року включно. 10 вересня журі оголосить шорт-басма номінантів премії, а 17 — переможців.

Якщо ви та ваша компанія готові позмагатися з колегами із галузі по (по грибы) першість та отримати визнання, поділитися власними проєктами та дізнатись относительно досвід колег із рекрутмент-килоом'юніті, а також змотивувати їх спробувати нові підходи та практики в роботі, реєструйтесь ради участі в Ukrainian Recruitment Awards вслед за посиланням.

Категория: Обучение