Intrapreneurship и почему оно необходимо крупным корпорациям

Представьте себе, вы приходите в компанию и вместо исполнения своих обязанностей, начинают продвигать инициативы в рамках организации. Является ли такая инициатива? Да, если речь идет о отечественных компаний — intrapreneurship, крупный бизнес помогает развиваться. Если этого не сделать открытой, инновационной и творческой компании, без внутреннего предпринимательства.

В эпоху постоянного движения и изменения предпринимательский талант очень ценится, он поможет создать новую ценность для продукта, а также генерировать смыслы и ценности, которые могут быть преобразованы, если не финансово, но в Image-прибыль. Внутренняя предприниматель-это тот, кто берет на себя ответственность. Он делает что-то новое и неизведанное, но за ним менеджеры, которые готовы помочь и поддержать.

Предпринимательский подход является ценностью для нашего общества. Он является катализатором для инноваций, оживить бизнес. Внутренняя предпринимателей разрезают, коллегами и бросьте вызов своим руководителям для поиска и проверки новых идей. Он готов ко всему, рисковать о способностях и желание, имеет смысл, несмотря на сомнения и неопределенность. При этом создать его руководителями, создавать атмосферу успешного развития внутреннего предпринимателей, обеспечить им необходимую поддержку и помощь при заполнении идей. Очень важно найти время и для обнаружения ресурсов и поддержать ваши самые смелые проекты: от фантазии до готового продукта.

В нашей компании для поддержки внутренней предпринимателей специальную онлайн-платформу, где можно обмениваться предложениями, проверить их, а также находить нужных экспертов и потенциальных "спонсоров" внутри компании.

Если чашу разбить яйца снаружи — жизнь в нем умирает. Если человек просыпается от его внутренней жизни. Отечественные предприниматели, которые являются новыми продуктами и решениями в состоянии изменить, фирмы и промышленности, разбить компаний-чашки изнутри.

Категория: Обучение