Мы хотим, чтобы искусственный интеллект выполнял работу, для которой человек слишком умный — Дмитрий Шоломко
Опубликованно 19.09.2017 18:53
Александр Бузин (17 лет, Киев) — финалист международного конкурса научных достижений Intel ISEF и программ Society for Science & the Public в категории "Программное обеспечение". Framework "WhitestormJS — 3D-платформа для браузера, разработанный украинский, способствует созданию 3D объектов и приложение для работы в браузере.
В каком направлении развивается Google в Украине?
Одна из наших основных целей в Украине — представлять интересы Google в общественной арены.
Отмечу, что в Украинском офисе компании, имеет больше полномочий, офисах, на небольших стран, мы работаем с партнерами и клиентами. Фактически мы работаем от имени компании с партнерами, гражданского общества, общественных организаций, журналистов, политиков. И, конечно, с поставщиками контента для компании. Google сам не производит контент, а выполняет транспортные функции.
Какие интересные проекты реализуются в настоящее время?
Мне очень нравится проект "Цифрового преобразования регионов". Был выпущен в Украине, и сегодня уже применяется в других странах мира. Этот проект включает в себя бюро, образовательных и других компонентов. Например, в блоке "Туристична україна" можно "побродить" по 3D-модели Рембрандта. Образовательный блок ориентирован на использование технологий для развития коммуникации, власти и гражданского общества.
Украина является большой частью мира IT-секторе?
Украина не входит даже в десятку по объему созданный IT, к сожалению. Даже в Китае, Индии, даже в России, кроме США, Германии, Франции, нам еще очень далеко. У нас хороший уровень образования, много талантов. Рассмотрим, что 99,9% населения нашей страны ходит в школу и умеет читать. Этот показатель может похвастаться далеко не каждая страна: Италия, Франция, Испания, не говоря уже о Турции и Греции, где уровень грамотности намного меньше. Если мы принимаем это как факт.
Но есть проблемы с материальной базы — мы не имеем понятия экосистемы, что позволит развивать талант. Как следствие, происходит "утечка мозгов", вымывание ресурсов. В Берлине, Амстердаме, Лондоне условий образования и труда, улучшения практически каждый месяц. Нашей стране до этого еще далеко.
Google теперь делает упор на социальной или инженерной составляющей?
Для Google очень важно для всех. Компания имеет представительства в организации мировой информации и сделать ее максимально доступной для человека. Я всегда думал, что миссия компании состоит в Пафос. Но после прочтения книги "удивительные Работы!" Ласло Бока понял, почему миссия является необходимым и важным.
Что хорошего, это миссия Google? Тот факт, что невозможно достичь. Глобальная информация включает в себя много вещей и понятий, и поиск-это самое простое, что может быть. Кроме него, мы развиваем и все другие форматы информации.
Что является социальной по своей природе? В том, что на его примере мы покажем вам, как Интернет и правильное использование информации, они помогают людям. Не все понимают этот, казалось бы, простой факт. Google имеет большие ресурсы, которые считает нужным делиться с теми, кто не. Так должны делать все большие компании. Человеческой миссии.
Инновации не появляется, когда человеку на голову падает яблоко и есть грандиозная идея. Инновации-это большое количество попыток, часто без успеха. Несколько " подходов "к", который затем проявится интересный проект. Для того, чтобы быть инновационным, нужно попробовать что-то новое, бросать и снова делать что-то новое.
Какие проекты Google теперь в приоритете?
Нашей основной задачей сегодня является искусственный интеллект (ИИ). Уже только в примитивной форме. Например, ИИ используется в Google-переводчик, в поисках технологий. Любое предложение в зависимости от ваших предпочтений это работа искусственного интеллекта.
Но компания не планирует заменить роботами всех работников. Мы хотим сделать так, чтобы искусственный интеллект помогал выполнять работу, для которой человек-это уже слишком умный. Человека ресурсы разума могут быть отправлены в более глобальных вещей, освободив его от рутины.
Недавно Google объявил о возрождении проекта Google Glass для корпоративного сектора. Будет ли новая версия очков опубликовать для личного использования? И планируются ли продажи в Украине?
Массовых продаж в ближайшем будущем, я думаю, не будет. Слишком сожжены с первого выпуска. Тогда работал принцип — запускай и улучшения. В 2010 году, были прерваны, и сегодня на рынок выпускаются только те продукты, которые полностью готовы.
Как Google видит технологии VR?
Наша первая VR-решение Cardboard. Он возник как шутку, по приколу. Однажды, наши инженеры заявили, что решение ВР можно сделать из картона. И они это сделали.
Сегодня компания видит в виртуальной реальности серьезно — уже есть решение), которое можно приобрести в Киеве. Пока что работает только с некоторыми моделями телефонов от таких производителей, как Motorola, HTC, Pixel и Samsung. К сожалению, доступность большинства моделей телефонов, поддерживающих эту технологию, в Украине, ограничены. Лично я до сих пор не понимаю, как эту технологию можно применить в жизни. Но я не пророк, поэтому, полагаться на видения компании.
Как студенту попасть на стажировку в Google?
Вполне реально, но только после третьего курса, чаще всего, на преддипломную практику. Если человек с талантом и, кто хочет работать в нашей компании, сложность подачи заявки, или нет. Посетите веб-сайт вакансий в компании, следует заполнить форму, и, если есть подходящее место, можно принять участие в конкурсе, и он просто гигант. Если бы можно было попасть на стажировку, а потом будет легче получить постоянное место в Google в любой точке мира.
Какие качества кандидата важны?
Необходимо быть социально активным и хорошо учиться. Если мы говорим о техническое, с опытом работы более 5 лет, диплом мало заинтересует — упор делается на профессиональные навыки. Но для новичка кандидата средний балл диплома имеет значение. Кроме того, важно и социальной активности молодого человека, — участие в общественных организациях, социальных проектах и т. д.
Через какие программы, ориентированные на стажеров, можно подать заявку в компании?
Украинский офис поддерживает все глобальные проекты Google, такие как Google Code-In. Часто мы становимся событий и хакатонах, где также обращаем внимание талантливой молодежи.
Какими принципами следует руководствоваться, чтобы создать IT-startup?
Для новой компании стало успешным, очень повезло. В этой отрасли выигрывают не самые умные люди и не самые лучшие решения. В награду счастливых. Принцип успеха хорошо написана в книге "Алиса в Зазеркалье": "нужно бежать со всех ног, только чтобы оставаться на месте, в конце концов, где-то попасть, надо бежать как минимум вдвое быстрее".
В мире существуют различные законы, включая закон Мерфи. Если вы думаете, что вам пришла в голову гениальная идея, как минимум, двух людей, на ней работающих. Очень важно сделать что-то, во-первых, чтобы не повторять чужие идеи.
Существует миф о том, что Google-это крупная компания поглощает другие стартапы. Так ли это?
Google сегодня, в принципе, не покупает стартапы. Это был опыт, в компании 10 лет назад, но это оказалось бессмысленным Приключения.
Сегодня Google инвестирует в два типа компаний. Первые-это те, которые уже имели место и могут значительно улучшить структуру Google, развить идею и миссию. Например, Gmail, YouTube, DoubleClick.
Вторые-те, в которых работают талантливые команды. Многие development-центров, построенных на базе команды, которые были куплены за талант.
Среди покупок компаний есть Украина?
К сожалению, мы до сих пор не нашел ни одной компании в Украине, который действительно заинтересован в Google.
Каким будет Google в 5 лет?
Компания будет продолжать развитие и расширение своей экосистемы. Будет больше продуктов, связанных с умным домом, цифрового управления производства.
Следующий этап, вероятно, будет пространство, а также проектов на лице с Интернета и IT-технологий. Я думаю, что в этих областях будут развиваться все крупные игроки рынка. Что еще? Возможно, медицина, контроль производства, робототехники.
Интервью в рамках проекта "Завтра_2037", где талантливых детей Украины делятся своими удивительными изобретениями и достижениями. 7 октября в Киеве, вы услышите концентрат откровений для специалистов в области маркетинга, людскими ресурсами, специалисты, прогрессивные, преподавателей, родителей и всех, кто активно думать о будущем. И все это — футурологов, визионеров будущего современных подростков.
Категория: Студентам