Почему предприятия должны отказаться от 8-часового рабочего дня

Традиционный 8-часовой рабочий день является де-факто стандартом для корпоративного бизнеса. Тем не менее, все больше и больше ученых обращают внимание на тот факт, что восьмичасовой рабочий день не получится, потому что наш мозг не приспособлен для этого и мы живем в информационной экономике, а не промышленный.

Часто трудно рабочие часы работников для достижения наилучших результатов. Желание убежать от того, что чувствует себя в клетке, чем "любимой" работы, побуждать служащих для собственного бизнеса, стартапов и рабочих мест на стороне. Отказаться от большего дохода в пользу личной свободы был дух времени.

Почему предприятия должны отказаться от восьмичасового рабочего дня: 1. Это новое средневековье

8-часовой рабочий день стал побочным продуктом промышленной революции. Фабрика гаджеты не могут быть отнесены к умственной или творческой работы. Даже система образования была построена так, что люди привыкают к 8-часовой рабочий день. Если уроки закончились в три часа дня, студенты ходили на дополнительные занятия, поэтому они привыкли находиться в одном месте с девяти часов утра до пяти часов вечера. Но тот факт, что промышленная революция закончилась более 50 лет назад. 2. Наш мозг способен работать в тяжелых умственных нагрузок только 2 часа

Исследования доказали, что даже наиболее способных специалистов из всех секторов не способны работать на максимуме весь день. То есть как эффективно вести сотрудники в одном месте более восьми часов? Кажется, что не очень. В определенный момент, производительность и качество работы постепенно уменьшается. В экономике это явление известно как закон убывающей доходности. Для 8-часового рабочего дня-это также важная, ведь не все часы одинаково выгодно работать. У каждого человека есть биоритмы, которые влияют на его производительность. 3. "Пик" производительности для каждого разный

Ученые доказали, что в зависимости от физической или умственной работы большинство людей работает лучше либо рано утром (Жаворонки) или поздно (совы). Индивидуальные способности, заложенные природой, то есть биоритмы ответить, в какое время производить гормоны, связанные с энергией и концентрацией.

Есть еще один ошибочный аргумент в пользу 8-часового рабочего дня — мол, все люди, живущие в одном ритме. Для кого-то вставать в пять часов утра — ок, а для других это кошмар. Все люди имеют максимальную производительность в разное время дня, и, возможно, некоторые даже не успели ее достичь, потому что в концепцию восьми-часовой рабочий день не учитывается. 4. Качество не зависит от количества

Взаимосвязь времени и производительности является представление о реальности. Мы почему-то стали думать, что производительность прямо пропорциональна затраченному труду, времени. Если вы тратите на творчество только час в день, но этот час будет полностью включен в работу, результативность этой работы будет гораздо выше. Интенсивность и концентрацию гораздо важнее, сколько времени вы потратили на работу. В реалии информационной экономики-это совершенно нелогично оценивать человека по тому, сколько времени он провел за письменным столом. 5.Сила воли

В течение восьми часов работник должен принимать сотни решений, и этот процесс полностью истощает их силы воли. Рой Баумейстер (Рой Баумайстер) в своем исследовании показали, что люди, услышав из которых находится на досрочное освобождение из тюрьмы до обеда чаще было получено положительное решение по сравнению с теми, слушание которого проходило после обеда. Причина в том, что во второй половине дня судьи успели принять слишком много решений, а потом приходит усталость и способность к принятию решений резко снижается. Одним из эффективных способов формирования воли, чтобы уменьшить число заданий в течение дня до минимума и выработать определенные привычки, которые вы будете следовать каждый день. 6. Идеи не падают с неба

В экономике, как и текущая реальность по имени писатель и предприниматель Сет Годин (Годин Сет), чтобы увеличить производительность труда не так важно. На первое место инновации и творчество. Творческого вдохновения почти никогда не является результатом длительного, восемь часов сидя за компьютером. Лучшие идеи приходят, когда мы делаем другие вещи, вообще не связанные с работой, например, серфинг, сноубординг, мыться в душе или ходить на пляж. Творческое вдохновение часто приходит, когда ты уже ушла с работы или после часов и будет конец рабочего дня. Пишет как ученый из Гарварда подключат интернет Пиллэй (подключат интернет Пиллэй), "активация творческого мышления может не только блуждающий ум, но блуждая теле." То есть, вам нужно получить новую информацию, переосмыслить ее и придумать что-то новое. 7. При 8-часовой рабочий день размывается понятие слова "занят" и "продуктивный"

Умственный труд не является национальной чертой и занятости, а предотвращает и помогает извлекать пользу из информации. Скорее, это деятельность, которая часто мешает занятость. Закон Паркинсона гласит, что задача в конечном итоге будет занимать столько времени, сколько мы выделили для этого. Что человек ставит временные рамки, концентрируясь на работе. Есть много примеров того, что происходит в течение 8-часового рабочего дня, может произойти в течение 4-часового рабочего дня. Иногда с 9 до 17 проходят несколько дней, а иногда и полчаса. Если есть хоть один шанс, чтобы улучшить эффективность, производительность и влияние, делая меньше, но лучше, нужно стремиться к нему.

Материалы medium.com

Категория: Обучение