Facebook, Amazon, Google: сколько сотрудники получают бонус в Top-tech-компаний

Некоторые высокотехнологичные компании кандидаты предлагают большие бонусы за подписание контракта на работу. Эти суммы не один десяток тысяч долларов. Однако недавнее исследование консалтинговой компании Paysa не показал, что большие бонусы всегда являются гарантией лояльности персонала.

Результаты исследования показали, что самая длинная средняя продолжительность лояльности сотрудников к компании Microsoft — около трех с половиной лет, при том, что вы получаете бонус за подписание контракта в 1,5-2 раза меньше, чем у других известных брендов.

Чтобы удержать сотрудников, ведущих технологических компаний платят не только новых сотрудников, но и тех, кто уже работает. При этом бонусы для постоянных специалистов равна, а иногда и гораздо выше, чем те, которые получают новички.

Категория: Обучение