Обучение

banner12

5 фильмов про фриланс для тех, кто ценит свободу

График работы и закрытии представительств — все больше и больше современных людей отказываются от всего этого в пользу фриланса — возможность работать в удобном для себя месте и в удобное время. Например, звезды кино избранное из каналов tv1000, как именно этот формат, и если он может приносить прибыль.

Стрингер/Ползун, 2014

Стрингер... ( подробнее )

10 вещей, которые не нужно делать на новогодние праздники

Согласно новому исследованию CareerBuilder, колоссальные 69% работодателей говорят, что предновогодние корпоративные торжества провести в этом году. Если ваша компания является одним из них, и они хотят сохранить свою работу и репутацию на том же уровне, вот несколько простых правил этикета, чтобы следовать стоит. 1. Не пропустите мероприятие

Не... ( подробнее )

Чему могут научиться крупные компании от стартапов

Предприниматели, потенциальные сотрудники и эксперты постоянно сравнивают малых предприятий и стартапов. Но на самом деле оба типа организаций могут учиться друг от друга. Выходной носитель имеет свое собственное исследование, и вот его особенности стартапов стоит позаимствовать большими компаниями. 1. Просто

В стартапы всегда не хватает... ( подробнее )

9 выводы о кооперации высшей школы и предприятий от проекта B2S by пускала руководство arricano-2017

Участники третьего этапа инициативы Бизнес 2 Студенты могут не только слушать лекции бизнес-профессионалов, но и для того, чтобы получить стажировку в компании-партнеры проекта

С марта по октябрь 2017 года был реализован третий этап образовательного проекта Business 2 Students. Идея B2S "мероприятия для студентов" родился в 2016 году и... ( подробнее )

Топ-5 причин, почему дома холодно

В середине отопительного сезона, некоторые жители многоквартирных домов жалуются, что в квартирах, едва теплый или даже холодный радиаторы отопления. Или даже если горячие батареи в квартире по-прежнему холодно. Обвинили, как обычно, шаблон (локальной котельной, ТЭЦ, коммунальное предприятие). Однако, если вы посмотрите, холод в квартире может иметь... ( подробнее )

Она заменит ли искусственный интеллект топ-менеджеров?

Вид завораживает и одновременно пугает: по данным исследования Accenture, искусственный интеллект (ИИ) может удвоить ежегодные темпы роста до 2035 года, путем выполняемой деятельности и создании новой модели взаимодействия между человеком и машиной, пишет Forbes. Предполагаемые последствия ИИ-технологий на предприятии будет повышение производительности... ( подробнее )

Ни в одной из американских компаний, наиболее эффективных для управления

Друкер Институт разработал и опубликовал первый рейтинг эффективности управления американских компаний Management Top 250, основанной на концепции экономист Питер Друкер, основоположник современного менеджмента.

В отличие от других лидеров, Друкер Институт не провел оценку различных аспектов деятельности предприятия (прибыль или производительность... ( подробнее )

Биржа труда — 2017: в Украине составила 1 миллион рабочих мест компании требует, которые работают "руками"

Как сообщает государственная служба занятости, в течение первых 11 месяцев этого года собаку около 1 млн вакансий и сотрудничает с более чем 180 тысяч крупных и мелких работодателей. Наибольшим спросом в Украине пользовались рабочие специальности.

Работа для профессионалов, которые работают "руками" найти легче и зарплата для всех вакансий,... ( подробнее )

Несмотря на быстрое развитие интернета, времени просмотра ТВ во всем мире растет, — в розовом ГОЛОВЫ

Интервью вела Ирина и Илья Мельниченко (15 и 13 лет), выступающих в национальной конференции "Завтра_2037", художников-аниматоров, утешить, музыкантов.

Как вы выбрали сферу деятельности?

На телевидении, я, с детства, мои родители всю жизнь работали в этой области и, естественно, с самого раннего возраста, я был по другую сторону... ( подробнее )

Управление хаосом: как эффективно работать с творческими людьми

Из 17 лет работы в рекламе — десять руковожу творческим туристических агентств. Простое создание управление. Мы создаем и развиваем торговые марки, создавая стратегии маркетинга и рекламы. Около половины компаний, около 30-40 людей — людей творческих специальностей. Арт-директор, дизайнер, копирайтер, связи, стратеги и другие. И этой команде необходимо... ( подробнее )

banner13